Zöld/öko/környezettudatos csapatépítés

A Humusz Szövetség környezetvédelmi szakemberei tapasztalt csapatépítő trénerekkel szövetkezve zöld csapatépítő programokat szervezését vállalja a félnapos programoktól a több naposakig. Képzett trénereink zöld gyakorlatokkal szövik át a tematikát
A csapatépítés fontos eleme egy szervezet működésének, hiszen a szervezet alapját az ott dolgozók, és a közöttük lévő kapcsolat jelenti. Ez döntően befolyásolja a eredményességet is. Időről időre érdemes időt szánni a csapatépítésre, hogy a csoportkohéziót fejlesztve a munkatársak töretlen elkötelezettséggel – és ezáltal nagyobb hatékonysággal tudják munkájukat végezni, mivel a társas kapcsolatok és a látható cél biztos alapja a hosszú távú működésnek.
Környezettudatos csapatépítés – Miért a Re-Kreával?
Mind a csapatépítésre való felkészülésnél, mind a levezetésnél szem előtt tartjuk a fejlesztendő csoport
- méretét (minél kisebb, annál koncentráltabb a fejlesztés)
- csoportközi viszonyait, az intimitás mértékét
- a munka jellegét, témáját
- a résztvevők szellemi és fizikai felkészültségét
- a fejlesztésre szánt időt
- a fejlesztés célját.
Ezek a jellemzők alapvetően befolyásolják a választott programelemeket, gyakorlatokat.
Több modult dolgoztunk ki – a létszámtól és a fejlesztés céljától függően:
- Kis csoport (max. 12 fős): célzottan csoportkohéziót, ön- és egymás ismeretét elősegítő, tudatos és koncentrált fejlesztés speciális gyakorlatokkal.
- Nagyobb csoport (max. 50 fős): Kötetlenebb, az ismert, vállalati csapatépítésnél használatos feladatok – természetesen új köntösben.
„Zöld portya”: a geocatchinghez hasonló, mobilizáló, komplex fejlesztő program
- Kifejezetten nagy csoport (50 fő fölött): javasolt olyan – főként CSR programként használt – esemény, ami összehozza a résztvevőket és a jó hangulatú program keretében a társadalmi felelősségvállalás is megvalósítható.
Ajánlatért forduljon Petrovics Gabriella szolgáltatási menedzserünkhöz a 70/410-9143-as telefonszámon vagy a [email protected] e-mail címen!
eretében a társadalmi felelősségvállalás is megvalósítható.
(Ehhez kapcsolódóan a következő oldalon olvashat további részleteket.)
zek a jellemzők alapvetően befolyásolják a választott programelemeket, gyakorlatokat.
Zöld üzleti hírek
-
Hét nő, aki leszokott a fast fashion holmikról2020. június 22. 15:43
-
A Vörös Eszter által megálmodott tábor a tervek szerint egyben ökotábor is lesz2020. június 18. 09:37
-
Becslések szerint 80 ezer ember él belőle, embertelen körülmények között dolgoznak2020. június 18. 09:09
-
Az italos kartondobozok kétharmada még mindig a kommunális szemétgyűjtőkbe kerül2020. június 18. 08:53
-
A holyduck.hu blog alapítója megosztotta tapasztalatait és tippjeit2020. június 17. 11:18
-
De nem biztos, hogy ennek örülnünk kellene2020. június 15. 12:19
-
A kezdeményezést első körben a város 17 pontjára fogják kiterjeszteni a következő 3 hónapban2020. június 15. 12:05
-
sürgős lépéseket várnak az elektronikai eszközeink élettartamának meghosszabbítása érdekében2020. június 04. 13:36
-
A Humusz is aláírta a Break Free From Plastic nyílt levelét a COVID-19 témájában2020. május 27. 16:33
-
Online ötletelés, amely során a műanyag problémáira keresünk innovatív üzleti megoldásokat2020. május 27. 12:43
- ‹ előző
- 17 / 210
- következő ›