Multikultúra: dolgozók aktivizálnak dolgozókat
Az Ericsson-osok süteménnyel
gyűjtöttek adományt
az Élelmiszerbanknak.
Az adománygyűjtés klasszikus formájában
pénzt adunk egy társadalmilag
vagy környezetvédelmi szempontból
hasznos kezdeményezésre, aztán hamar
elfelejtjük az egészet. Nem veszünk
részt benne tevékenyen, nem gazdagodunk
jó élményekkel, csak a lelkiismeretünk
lesz nyugodtabb egy kis
időre. Ennél sokkal többet nyújt, ha az
adománygyűjtést önkéntes tevékenységgel
kötjük össze.
A magyarországi Ericsson több mint
1000 embert foglalkoztató irodaházában
gyűjtöttünk adományt a Magyar Élelmiszerbanknak
(MÉB). Kétféleképpen lehetett
részt venni az akcióban: süteménysütéssel
és kóstolással/adakozással. Az adománygyűjtés egy hétig tartott.
Tíz kolléga vállalkozott sütésre, így
mindennap több tálca édesség állt a rendelkezésünkre.
Ezeket reggel letettük az
irodaház konyháiba, társalgóiba, ahol
sokan fordulnak meg. A tálcák mellé
adománygyűjtő dobozokat helyeztünk,
feltüntetve a fontos információkat.
A többi ment magától. Este megszámoltuk és biztonságba helyeztük az összegyűlt pénzt. Az akció meghirdetésénél hangsúlyoztuk, hogy nem a süteményeknek van ára. Meg lehet kóstolni ingyen, és ugyanott lehet adakozni, ha valaki jónak látja. Ahogy kóstolni is adakozás nélkül, vagy adakozni kóstolás nélkül. A program nem ösztönzött túlfogyasztásra, csupán arra, hogy a máshol megvásárolt étel helyett a kollégák finomságaiból válasszanak, és azt a pénzt, amit erre szántak volna, a MÉB-nak adományozzák. Az adománygyűjtő dobozoknál senkinek sem kellett a munkaidejében őrködnie. A hét végére 50.000 forint gyűlt össze, amiből 1,5 millió forintnyi érték lesz az Élelmiszerbank tevékenysége által.
Későn
jutott eszünkbe, hogy kezdeményezzük a
vállalatnál az adomány megduplázását,
ami a szokás az Ericsson-nál karácsony
táján. Nem baj, jövőre megtesszük.
Úgy gondolom, az akció mintául szolgálhat
azoknak, akik indíttatást éreznek
arra, hogy bevonják kollégáikat egy jó
ügy szolgálatába.